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《意见》明确了改革的重点内容，一是改革工资总额决定机制。改革工资总额确定办法，完善工资与效益联动机制，分类确定工资效益联动指标。二是改革工资总额管理方式。全面实行工资总额预算管理，合理确定工资总额预算周期，强化工资总额预算执行。三是完善企业内部工资分配管理。完善企业内部工资总额管理制度，深化企业内部分配制度改革，规范企业工资列支渠道。四是健全工资分配监管体制机制。加强和改进政府对国有企业工资分配的宏观指导和调控，落实履行出资人职责机构的国有企业工资分配监管职责，完善国有企业工资分配内部监督机制，建立国有企业工资分配信息公开制度，健全国有企业工资内外收入监督检查制度。

七是要坚持就业是民生之本，实施就业优先政策，创造更多就业岗位。健全公共就业服务和终身职业技能培训制度，完善重点群体就业支持体系。涉及到这块的上市公司主要是科锐国际（300662）和兰生股份（600826）（相关业务属于大股东）等。八是文中重点提及完善职业技术教育、高等教育、继续教育统筹协调发展机制。支持和规范民办教育、合作办学。构建覆盖城乡的家庭教育指导服务体系。发挥网络教育和人工智能优势，创新教育和学习方式。涉及到的公司主要包括中公教育（002607）、佳发教育（300559）、视源股份（002841）、国脉科技（002093）、昂立教育（600661）等。

随着港交所接受同股不同权企业赴港上市这一政策落地后，意味着已经在海外上市阿里巴巴、京东等，都有机会在不进行架构重组的情况下直接在港交所进行二次上市。可以预见，2018年港股IPO数量有望再创新高。这场新经济盛宴，你参与了吗？为什么独角兽如此受内地投资者及媒体的追捧呢？

消费类主题基金短期内趋势向好另一方面消费板块中的房地产类股表现明显落后，据统计，8月以来，超50%的房地产行业主题基金呈下跌态势，另外，以往受到追捧的家用电器行业主题基金业绩增速变缓。对此，有业内人士称房地产行业正在从“增量开发”转向“存量与增量并重”的新阶段，房地产市场增速虽然放缓，但存量依旧巨大，房地产基金会迎来新的机遇与挑战，消费行业的基本面短期内趋势向好。

讲变局，经济因素是基础。本世纪初，中国GDP在世界的占比仅为3%，但现在已经占15%。中国的快速发展开始引发世界范围的关注。中国虽也面临各种挑战，国内发展任务繁重，国力赶超从质量和软实力上还不全面，但作为一支举足轻重的世界级力量发挥作用已是指日可待。

中方怒斥澳对华偏见及错误言论日前，澳大利亚领导人在澳联邦议会表示，澳方严肃对待媒体有关中国对澳进行渗透的报道，认为需要给澳中关系划出界线，澳将通过议会和法律来维护澳国家主权。中国外交部发言人耿爽8日回应称，我们对澳大利亚领导人有关言论感到震惊。